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代表プロフィール
My profile
私のキャリアは、多岐にわたる業界での経験から始まりました。
初めて報酬を得たのは中学生時代。新聞配達を2年間、1日も欠かさず続けた経験が、「責任を果たす」という価値観の出発点になりました。
その後、副業を持ちながら、CADインストラクター、飲食店の運営管理、営業職（管理職）など、さまざまな現場を経験。ある会社では入社1週間で支店長に昇進したこともあります。どのようにして短期間でそのような成果を上げることができたのでしょうか？ どの仕事も、単なる業務の積み重ねではなく、「人とどう関わるか」が常に自分にとっての課題でした。
完全独立後は、物販事業を展開するかたわら、営業支援や販売ルートの開拓、資金調達（融資・助成金・補助金申請）のコンサルティングも実施。経営者の方々に伴走し、数千万円から数十億円規模のディールも多数創出。売上だけでなく、事業そのものの成長力を高める支援を重ねてきました。
デジタルマーケティング分野では10年以上の経験があり、月間100万PV超のWebサイト構築・運営、高額商品のオンライン販売、セミナー集客、ROAS（広告費用対効果）1,000％超の達成など、さまざまな成果を上げてきました。
これらの経験は、私にとってただの数字以上の意味があります。
それぞれが、お客様やパートナーとの強い信頼関係を築き、共に成長していく過程での大切な節目となっているからです。
現在は複数のWebサイトを運営しながら、「コンサルティング×エグゼクティブコーチング×マーケティングディレクション」の3つの視点を融合し、経営判断の質を高めながら実行支援を行っています。お客様のビジネスモデルを理解することから始め、カスタマージャーニーに基づいたマーケティング施策の設計・提案を行うことで、戦略と現場をつなぎ、成果へと導くサポートを提供しています。
モットーは「先ず人間関係ありき」。
条件がどんなに良くても、たとえば商道徳に向き合う姿勢が合わないなど、調和の取れない関係ではご一緒できません。信頼し合える仲間として、成功を分かち合う関係を築いていきたいと考えているからです。
お客様の成功は、私自身の成功でもあります。
そしてその成功が、働く人、その家族、お客様、取引先へと広がり、喜びと満足が連鎖していく。そんな好循環を生み出すことが、私の目指す社会貢献のカタチです。価値観を共有できる方と着実に成長し、社会にポジティブな影響を届けていきたい。
常にそう考え、普遍的な原理原則と最新トレンドに基づいた「具体的な解決策」を提供します。
保有資格
- Google デジタルマーケティング基礎認定資格
- Google アナリティクス認定資格（GA4）
- Google 広告「動画広告」認定資格
- Google 広告「検索広告」認定資格
- Google 広告「ディスプレイ広告」 認定資格
- Google 広告クリエイティブ認定資格
- Google 広告測定認定資格
- Google「オフライン販売促進」認定資格
- HubSpot デジタルマーケティング認定資格
- HubSpot インバウンド認定資格
- HubSpot インバウンドマーケティング認定資格
- HubSpot インバウンドセールス認定資格
- HubSpot ソーシャルメディアマーケティング認定資格
- 情報処理技術者「ITパスポート」
- ファイナンシャルプランナー
（2級FP技能士：資産設計提案業務） - 日本商工会議所認定 2級販売士
- 東京商工会議所認定 ビジネスマネジャー
- 東京商工会議所認定 ビジネス法務エキスパート
- 東京商工会議所認定 健康経営アドバイザー
- エコピープル
（東京商工会議所 環境社会検定）
etc.
※「インバウンド」とは、マーケティング、セールス、カスタマーサービスの分野において、見込み顧客を引きつけ、信頼関係を構築し、満足させることを目指す戦略と手法を指しています。
私の資質トップ10
Gallup「ストレングスファインダー®」の結果
ストレングスファインダー®とは、その人の「無意識に繰り返し現れる思考、感情、行動のパターン」を分析し、34の資質からなる才能ランキングを導き出すオンライン診断ツールです。
自分の本質を理解することで、「現在の環境が合っているか、自分の才能を最大限に活かせているか」を確認できます。
診断結果では、34の資質のランキングと資質の詳細がわかります。上位の5つの資質は「非常に強い力」を持つもの。34の資質の組み合わせは膨大で、上位5つの資質が自分と完全に一致する人は3,300万人に一人なのだそうです。
以下は、診断で判明した私の資質トップ10です。
私の資質トップ10
| 1.未来志向（戦略的思考力） 「未来志向」の資質が高い人は、未来と未来にできることを心に描くことで、ひらめきを得ます。未来についてのビジョンを語ることで、人々にエネルギーを与えます。 |
| 2.戦略性（戦略的思考力） 「戦略性」の資質が高い人は、目的に向かうための選択肢を想定することができます。いかなる想定に直面しようとも、適切なパターンと問題点を直ちに予測することができます。 |
| 3.最上志向（影響力） 「最上志向」の資質が高い人は、個人や集団の卓越性を高める手段として、強みに注目します。優れたものを最高レベルのものに変えようとします。 |
| 4.目標志向（実行力） 「目標志向」の資質が高い人は、目標を定め、その目標に向かってまい進し、目標達成に必要な修正を行うことができます。優先順位をつけてから、そのとおりに行動します。 |
| 5.親密性（人間関係構築力） 「親密性」の資質が高い人は、他の人たちとの緊密な関係を楽しみます。目標達成のために友人と努力することから、大きな満足感を得ます。 |
| 6.個別化（人間関係構築力） 「個別化」の資質が高い人は、一人ひとりが持つユニークな個性に興味をひかれます。異なるタイプの人たちの集団をまとめ、生産性の高いチームを作ることに長けています。 |
| 7.規律性（実行力） 「規律性」の資質が高い人は、日課や身のまわりを秩序だてることを好みます。世界は自分の考えた秩序で説明できると考えています。 |
| 8.活発性（影響力） 「活発性」の資質が高い人は、アイデアを実行に移すことにより結果をもたらします。単に話すだけではなく、いますぐ実行することを望みます。 |
| 9.自我（影響力） 「自我」の資質が高い人は、大きな影響を与えることを望んでいます。独立心に富み、組織や周囲の人々に与える影響の大きさに基づいてプロジェクトに優先順位をつけます。 |
| 10.学習欲（戦略的思考力） 「学習欲」の資質が高い人は、学習意欲が旺盛で、常に向上を望んでいます。結果よりも学習すること自体に意義を見出します。 |
上位の資質を育て、活かすことで、どんな人も次のことが可能になるといいます。
- 自然に行っている得意なことをさらに強化できる
- 仕事や人間関係で成功するための可能性を最大限に広げられる
- 自分らしく輝いた人生を送ることができる
私たちは皆、異なる才能を持ち、出会う人や環境によってそれが強みにも弱みにもなります。異なる才能を持つ人との出会いは、互いの成長や新たなアイデアの創出につながります。似た才能を持つ人とは、共感や安心感を得ながら成果を生み出すことができます。
異なる才能と似た才能、それぞれの良さを受け入れ、互いを補い合い、豊かな関係を築く。それこそが私たちの無限の可能性を解き放つカギであり、多様性に富んだ社会の実現にも寄与すると考えています。
ストレングスファインダー®の診断をまだ受けたことがない方は、一度体験してみてください。そして、お会いした時には、あなたの上位の資質もぜひ教えてください。
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